Accompagnement des milieux éducatifs

Un accompagnement qui part de votre intention.

Vous avez une idée, une préoccupation ou un projet à faire grandir? Nous vous aidons à clarifier la direction, mobiliser les bonnes personnes et transformer l’intention en expériences concrètes pour les jeunes.

Une démarche flexible, en présence ou à distance, adaptée à votre rythme.
Jeunes réunis autour de microphones dans un projet scolaire
Babillard de classe consacré aux Objectifs de développement durable

Pas de recette imposée

Votre milieu n’a pas besoin d’entrer dans un modèle tout fait.

Nous partons de votre réalité, de votre projet éducatif, de vos forces et du degré de profondeur que vous souhaitez. L’accompagnement peut soutenir une première activité, une équipe en réflexion ou un véritable projet structurant.

Chaque pierre posée a son importance. Elle devient une contribution à un milieu de vie plus équilibré et plus harmonieux.

Vision éducative d’IDÉE

Ce que vous cherchez peut-être

Faire émerger une direction claire, cohérente et mobilisatrice.

L’accompagnement commence souvent par l’un de ces trois besoins.

Clarifier votre intention

Préciser le besoin réel, le thème porteur, les apprentissages visés et la contribution souhaitée dans votre milieu.

Créer de la cohérence

Relier les initiatives existantes, le projet éducatif, les ODD, la pédagogie et les partenaires autour d’une vision commune.

Passer à l’action

Transformer les idées en activités, projets, outils, indicateurs et expériences où les jeunes jouent un rôle actif.

Ce que nous pouvons travailler avec vous

Du premier échange au projet structurant.

Les contenus sont choisis avec vous. Ils peuvent être abordés sous forme de rencontre de cadrage, atelier, formation, conférence ou accompagnement dans la durée.

01

Vision et orientations

Définir une vision éducative du développement durable, des orientations communes ou une politique adaptée à votre organisation.

02

Projet éducatif ou projet structurant

Faire du développement durable un fil conducteur cohérent, visible et durable dans la vie du milieu.

03

Pédagogie active et ODD

Concevoir des activités et projets qui intègrent les programmes d’études, la réflexion, l’action et la contribution.

04

Plan d’action et indicateurs

Choisir des priorités réalistes, définir des étapes et suivre les progrès sans alourdir inutilement la démarche.

05

Mobilisation école-famille-communauté

Identifier les partenaires pertinents et créer une participation qui enrichit réellement l’expérience éducative.

06

Communication et mise en valeur

Rendre visibles les apprentissages, les réalisations et la voix des jeunes auprès de la communauté.

Développement durable Entrepreneuriat conscient Engagement citoyen Développement communautaire Culture et identité Bien-être Numérique responsable

Notre philosophie d’accompagnement

Apprivoiser. Accompagner. Apprendre ensemble.

L’approche 3A permet d’avancer avec profondeur sans brûler les étapes.

Premier A A

Apprivoiser

Comprendre les concepts, observer la réalité du milieu et créer un langage commun avant de choisir la direction.

Deuxième A A

Accompagner

Avancer avec une présence humaine, des outils utiles, des rétroactions et des ajustements adaptés au contexte.

Troisième A A

Apprendre ensemble

Réfléchir à ce qui se vit, documenter les apprentissages et renforcer progressivement l’autonomie du milieu.

Une formule qui s’adapte

À votre rythme, selon la profondeur souhaitée.

À distance ou en présenceLa formule est choisie selon votre réalité et la nature du travail à faire.
Durée modelableUne rencontre ciblée, quelques ateliers ou un accompagnement réparti dans le temps.
Équipe ciblée ou milieu completDirection, personnel enseignant, conseillers pédagogiques, partenaires ou communauté éducative.
Outils réellement utilesDes canevas, pistes, ressources et traces adaptés à la démarche plutôt qu’un modèle générique.

Quelques points de départ possibles

Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà toutes les réponses.

?

« Nous voulons intégrer les ODD, mais nous ne savons pas par où commencer. »

Nous pouvons clarifier les possibilités et choisir une première étape réaliste.

+

« Nous faisons déjà plusieurs choses, mais elles manquent de cohérence. »

Nous pouvons relier les initiatives et construire une vision commune.

« Nous souhaitons mobiliser toute l’équipe autour d’un projet porteur. »

Nous pouvons soutenir la concertation, la planification et le passage à l’action.

🎙

« Nous voulons donner une voix plus active aux jeunes. »

Nous pouvons explorer BaladODD, un projet médiatique ou une autre démarche de contribution.

Comment cela se déroule

Une démarche claire, sans complexité inutile.

Premier échange

Nous discutons de votre milieu, de ce qui vous préoccupe et de ce que vous aimeriez faire évoluer.

Intention partagée

Nous clarifions le besoin, les personnes à mobiliser, la profondeur et les résultats souhaités.

Proposition adaptée

Nous vous proposons une formule, des étapes et des modalités qui correspondent à votre contexte.

Mise en œuvre

Nous avançons ensemble, ajustons la démarche et soutenons progressivement votre autonomie.

Questions fréquentes

Avant de commencer.

Faut-il déjà avoir un projet très défini?
Non. L’accompagnement peut justement servir à clarifier une intention encore floue, à prioriser les besoins et à identifier une première action porteuse.
L’accompagnement s’adresse-t-il seulement aux écoles?
Il peut soutenir une école, un centre de services scolaire, un district, une équipe pédagogique, une organisation éducative ou un regroupement de partenaires.
Peut-on commencer par une seule formation ou un atelier?
Oui. Une intervention ponctuelle peut devenir un bon point de départ. Elle peut ensuite se prolonger si le milieu souhaite approfondir ou structurer davantage sa démarche.
Est-ce que vous fournissez aussi des outils pédagogiques?
Oui. Selon le mandat, nous pouvons proposer des outils existants, adapter des ressources ou soutenir la création d’outils et de traces qui correspondent au projet.
Comment connaître le coût?
Le coût dépend de la durée, du nombre de personnes, du format et de la profondeur souhaitée. Un premier échange permet de préparer une proposition adaptée.

Votre intention est le point de départ

Parlons de ce que vous souhaitez faire grandir dans votre milieu.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un plan complet. Une idée, un besoin ou une question suffit pour commencer la conversation.